赋权方法

SAU在美国建立了第一个具有授权专业化的城市固体废物计划.S.

授权方法侧重于通过利用现有优势来实现目标和改变系统, resilience, 和资源. 通过关注能力而不是个人或社会功能的缺陷, 授权模式支持智谋和技能的发展，以消除个人和竞技宝app下载的社会障碍.

以通才为基础, 赋权实践指导社会工作者应对各个层面的挑战, 包括个人的, families, groups, 组织, 竞技宝app下载, 竞技宝app下载, 和社会. 授权是通过与人合作而不是在人身上的同步努力来实现的, 他们的关系, 以及冲击的社会和政治环境. 这些同时和协调的努力创造了一种影响的螺旋, sustain, 放大授权功能.

基于授权的实践激发了优势视角, 使社会工作过程以能力提升为中心，远离减少赤字的污名化概念. 赋予权力的方法揭示了工人对社会正义坚定不移的承诺. 这种方法基于这样一个公理:当我们承认每个人在互惠关系中为竞技宝app下载参与做出贡献并从中获益的权利和责任时，我们都将受益.

被授权不是一个静态的条件，而是一个动态的和周期性的条件. 人类的个人和社会系统处于永恒的运动中, 在任何时刻，要么“变得更好”，要么“变得更糟”. 赋权指的是一种共鸣状态，在这种状态下，一个人对自我效能感和基本价值的感知被社会关系和更大的环境所反映和强调. 授权是个体的汇合, 人与人之间的, 在社会政治领域，每个领域的权力经验不断补充其他领域.

被授权的个人进入每一个互动假设成功, respect, and influence; and when these expectations are rewarded, 带回来一种个人控制和尊重的感觉. 这种人际关系成功的实现为制度层面的互动建立了信心——这种信心推动被授权的人向前维护自己的权利, 发展他们的特权, 时尚只是环境. In return, 一个公正和有道德的社会提供平等的权力，这反映在每个公民的生活中.

只有打开通往社会权力来源的途径，才能支持和维持个人层面的赋权倡议, economic, 以及制度结构. 只有当以前被剥夺公民权的个人和群体奋起反抗时，社会层面的赋权倡议才会产生效益.

促进赋权, 从业者整合了一系列策略，从个人发展到关系改善，再到通过社会和制度变革获取资源和重新分配. 作为伙伴合作, 客户和社会工作者可以同时或依次协调这些努力, 但生态系统交易的任何部分都不能被忽视.

如果没有人际和社会政治领域内的补充变化的支持，个人一级的赋权努力只能提供短暂的喘息. Likewise, 如果没有被赋予权力的个人的持续影响的保护，即使是广泛的社会进步也会减弱, families, and groups.